HR - от найма
до управления
Автоматизация
и цифровой аудит
Проектирование систем для контроля стоимости лида
Управление наймом через метрики и аудит процессов
01 / HR-SYSTEM
Внедряем прозрачность в HR-процессы
Проектирование систем
Чтобы перестать переплачивать за найм, нужно увидеть его изнутри. Мы разбираем ваши процессы на детали: чиним воронку, обучаем команду, подключаем технологии и выводим метрики на экран. Ваш HR становится предсказуемым и измеримым бизнес-активом.
Парсинг конкурентов
Регулярный и запланированный мониторинг HH.ru и Avito. Точный бенчмарк зарплат.
ML-Анализ воронки
Поиск скрытых причин оттока кандидатов через алгоритмы машинного обучения.
EVP и HR-Бренд
Упаковка компании в продукт на основе глубинных интервью с командой.
Оптимизация процессов
Аудит текущего найма, поиск слабых мест и построение новых быстрых процессов.
02 / HR-INFRASTRUCTURE
HR-инфраструктура
Мы строим работающую архитектуру вашего найма, собирая разрозненные процессы в монолитную систему, где каждый элемент работает на общую ценность бизнеса.
03 / TECH STACK
Наш стек
Инструменты роста
Мы объединяем мощные LLM-модели с гибкими low-code системами в единый конвейер. Ваши данные остаются в безопасности, а процессы работают быстрее.
04 / SANDBOX
Продуктовая песочница
Инструменты демо-среды
Попробуйте наши инструменты прямо сейчас! Мы реализовали демо-версии наших ключевых технологий для тестирования в реальных сценариях.
ML Платформа
Модель оценки здоровья вакансий на основе данных Avito.
HRBP Competency Test
Оценка компетенций HR Business Partner. Интерактивный тест с аналитикой.
Recruitlytics
Взвешенная оценка кандидатов по шаблонам компетенций.
Onboarding Bot
Система адаптации на базе n8n и LLM.
05 / KNOWLEDGE
Блог
Экспертиза, кейсы и технические заметки о будущем автоматизации найма.
Предпочитаете пожёстче или помягче? Я снова про методы управления
Разбираем, почему жёсткое управление сегодня - это либо выверенный антикризисный спринт, либо последнее решение перед закрытием. Внутри: математика ELV, корейский хоррор Next Sohee и мнение на тему того, что вегетарианский менеджмент - это не про гуманизм, а про самый холодный и выгодный расчёт в условиях кадрового голода.
Кладбище вакансий: тысяча откликов, а работы нет
Куда исчезают ваши отклики? На фоне разговоров о кадровом голоде рынок найма белых воротничков сломался. Конверсия откликов упала до статистической погрешности, а агрегаторы завалены вакансиями, по которым никого не нанимают. Мы разобрали феномен Ghost Jobs: зачем бизнес платит за объявления-пустышки, как скамят фейковые работодатели.
HR-роли и зачем они нужны бизнесу
Мы решили разобраться во всём этом бестиарии кадровиков и кадровичек - от Generalist до DEI-специалистов. Если вы хотите понять, как HR-функция на самом деле превращает хаос в прибыль и почему она не не только обслуживает, но и строит бизнес - прочитайте эту статью. Без скучных картинок с графиками и шестеренками, но структурно и с откровениями.